Arbeiten bei Synthesa



Bei uns zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Die Synthesa-Gruppe ist offen für vielfältige Talente.

Gestalten-Schützen-Verbinden - so lauten die drei Bereiche unserer industriellen Produktion. Die Firmengruppe Synthesa entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Farben, Lacke, Lasuren, bauchemische Beschichtungen sowie Materialien für die Fassaden- und Dämmtechnik. Sie ist Marktführer für Baufarben in Österreich und erwirtschaftet mit rund 700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von nahezu € 200 Mio. Im Jahr 2021 feierte die Synthesa ihr 75. Bestandsjubiläum. 

So setzt sich unsere Firmengruppe zusammen: Firmengruppe Synthesa

Die Vielzahl von Standorten in ganz Österreich ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen auch die Chance einen Wohnsitzwechsel ohne Wechsel des Unternehmens zu vollziehen. Mutter- und Tochterunternehmen in ganz Europa ermöglichen berufliche Weiterentwicklung auch außerhalb Österreichs. Solide langjährige Unternehmenserfolge, getragen von Produkt- und Dienstleistungsqualität, guter Öffentlichkeitsarbeit, offene und langjährige Kundenbeziehungen, sowie Wertschätzung von Leistung und Engagement erwarten dich als Bewerber:in in unserer Unternehmensgruppe.

Worauf du dich bei uns freuen kannst

Weiterbildung und persönliche Entwicklung - Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Neben einem internationalen Talent Management Programm und Führungskräfteentwicklung bieten wir individuelle Unterstützung bei Ausbildungen, Seminaren und sonstigen Weiterbildungen. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, nicht zuletzt durch interne Karrierepfade.

Kinderbetreuung im Sommer - Beruf und Kinderbetreung kann für Familien im Sommer oft herausfordernd sein, daher bieten wir für drei Wochen ein professionell betreutes Sommerprogramm an. Kindern von 4 bis 11 Jahren wird garantiert nicht langweilig - wir veranstalten Ausflüge, Sport, Basteln und weitere abwechslungsreiche Aktivitäten, samt Verpflegung.
Flexibles Arbeiten und Home Office - Eine gesunde Work-Life Balance unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Unser Gleitzeit-Modell bietet daher eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags. Mit unserer Home Office Regelung kann außerdem bis zu 40% von Zuhause aus gearbeitet werden.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge - Mit verschiedensten Gesundheitsmaßnahmen sorgen wir für körperliches Wohlbefinden, so gibt es unter anderem Massagen im Betrieb und frisches Obst. Durch unseren Betriebsarzt werden unsere Mitarbeiter:innen gut versorgt. Das Angebot beinhaltet u.A. Grippeimpfungen, ergonomische Untersuchungen und regelmäßige Sprechstunden. Die Möglichkeit psychologische Unterstüzung in Anspruch zu nehmen, rundet unser Angebot ab.
Feiern und Events – Bei unseren Weihnachtsfeiern, regelmäßigen Betriebsfesten und Events, wie Schitag oder Sommerfest, bietet sich die Gelegenheit, Erfolge zusammen zu feiern. Gemeinschaftsgefühl und Teamwork werden durch Teambuilding Events und Betriebsausflüge gefördert.

 

Firmenparkplatz - Wir stellen kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

 

Vergünstigungen und Prämien - Je nach Lebenssituation können sich unsere Mitarbeiter:innen über diverse Zusatzleistungen freuen: bei ihrer Hochzeit, der Geburt eines Kindes oder beim Firmenjubiläum. Außerdem können, über unseren Betriebsrat, Gutscheine und Vergünstigungen bezogen werden. Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Dann kannst du dich dank unseres Bonusprogramms über eine Prämie freuen.

 

Zusatzkrankenversicherung - Für alle Mitarbeiter:innen wird eine ermäßigte Gruppen-Krankenversicherung angeboten.

 

Bitte beachte, dass diese Angebote zwischen den einzelnen Standorten variieren können.

Was uns antreibt

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Offen und kommunikativ

Wir sind aufgeschlossen für Standpunkte anderer, neue Ideen, Verbesserungen und Veränderung. Wir kommunizieren vertrauensvoll und zeitnah zu relevanten Informationen und sind offen für Feedback. Funktionsübergreifende Netzwerke sorgen für den regen Austausch von Ideen.
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Respektvoll und unterstützend

Wir respektieren einander und begegnen uns mit Wertschätzung. Es ist Teil unserer Leistungskultur, Fehler machen zu dürfen. Wir feiern die Erfolge des anderen gemeinsam.
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Faktenbasiert und diszipliniert

Emotionen sind wichtig für unser Miteinander und unsere Kunden- und Lieferantenbeziehungen, doch unsere Entscheidungen treffen wir auf Basis von Fakten. Getroffene Entscheidungen verfolgen wir konsequent nach.
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Unternehmerisch und begeistert

Wir sind umsetzungsorientiert und bereit, kalkulierbare Risiken einzugehen. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen. Wir überzeugen und inspirieren unsere Teams und unsere Kunden. Wir glauben an das, was wir tun und genießen unsere Arbeit.
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Stolz, ge­mein­sam er­folg­reich zu sein

Wir sind stolz darauf, Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und wollen diese mit unserem Beitrag fortschreiben.